Beratung

Beratung von Betrieben

In der Burnout-Prävention von Betrieben ist es sinnvoll, auf mehreren Ebenen anzusetzen.
Das 3-Ebenen-Modell der Gesundheitsförderung (Siegrist 1996) bietet den erprobten Rahmen.

Möglichkeiten:

Einzelgespräche
Gespräche mit der erweiterten Geschäftsleitung
Infovortrag für Führungspersonen und Belegschaft
Schriftliche Befragungen
Gesundheitszirkel
Einsatz ausgewählter Interventionsmodule

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